Hvorfor jobbe i DNB
Vi bryr oss om våre ansatte. Det er nemlig menneskene som er DNA-et i DNB, og det at vi er forskjellige, gjør DNB til en enda bedre bank.
Dine fordeler hos oss
Fleksibilitet på arbeidstid og -sted
Ekstra feriedager og fri i forbindelse med din høytid
Pensjonsordning som gir rom for å leve som du vil
Gode vilkår på innskudd, lån og forsikring
Mer enn 50 ulike klubbtilbud innen sport og kultur
Et stort internt arbeidsmarked, både i inn- og utland
Som ansatt i DNB vil vi at du skal ha en sunn balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr derfor våre ansatte fleksibel arbeidstid, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra mai til august. Du får stor frihet til selv å velge hvilke dager du vil jobbe hjemmefra eller sammen med kollegene dine på kontoret. Vi gir rom for ulike tanker, og lover å gjøre alt vi kan for at du kan være deg selv på jobb.
I et arbeidsliv preget av stadig høyere tempo og økt samhandling blir dine kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge gode relasjoner stadig viktigere. Våre interne coacher bistår ansatte, team og ledergrupper i spørsmål rundt egenutvikling og karriere, jobbrelatert stress, ledelse og annet som påvirker din arbeidssituasjon. Vi tilbyr også ulike mentorordninger for de som ønsker en personlig støttespiller i sitt karriereløp.
Vi skal fortsette å sørge for at alle skal få de samme mulighetene uavhengig av hvem de er, og jobber hver dag for å opprettholde posisjonen vår som et av verdens mest likestilte selskaper.
Møt noen av våre ansatte
Therese er redaktør for dnb.no
Anniken er finansrådgiver
Therese er redaktør for dnb.no
Anniken er finansrådgiver
DNB består av så mange mennesker med ulik bakgrunn som lager gode produkter og tjenester for kundene våre.
Pauline Drillestad Sundt
Tjenestedesigner i DNB
Visste du at det er ansatt mennesker med bakgrunn fra 59 ulike land i DNB? Vi har tro på at denne miksen av nasjonaliteter gjør oss mer kreative og innovative.