Gå med DNB i Pride-paraden i Bergen

DNB deltok i paraden i Bergen for første gang i fjor.

I år vil banken delta med egen flåte og enda flere deltakere. Parolen er den samme: «Kom som du er – kjærlighet fra A til Å». Banken vil også ha stand i Pride park i Bergen fra 6. til 8. juni.

Vil du gå sammen med DNB i Pride-paraden i Bergen lørdag 8. juni? Meld deg på her

DNB jobber for at alle skal føle seg inkludert på arbeidsplassen, noe som også er nedfelt i bankens strategi for mangfold og inkludering.

Det betyr blant annet at alle skeive i DNB skal kunne være hele seg, oppleve at de hører til og ha samme karrieremuligheter som andre.

Banksjef for personmarked i DNB Bergen, Anne-Linn Carlsen, sier at hensikten med å være hovedpartner og delta i paraden i Bergen er å markere dette klart og tydelig.

Banken ønsker å gi flere enn ansatte og kolleger muligheten til å støtte saken.

– Derfor inviteres også kunder, samarbeidspartnere, venner og familie til å gå i paraden sammen med oss, sier Carlsen.

Hun oppfordrer alle som støtter saken til å melde seg på. DNB vil også by på frokost og underholdning før paraden.

Vil du gå med DNB i Pride-paraden i Bergen lørdag 8. juni? Meld deg på her

Har store forventninger til partnerskapet

Styreleder for Regnbuedagene i Bergen, Mona Frank, er glad for at DNB er blitt en aktiv støttespiller for Pride i Bergen og har store forventninger til partnerskapet.

– Det gjør at vi lettere kan gi innspill, diskutere og komme med løsninger sammen for å ivareta mangfold og rettigheter for minoriteter på arbeidsplassen.

Styrelederen lister opp mange gode grunner til å delta i paraden:

• Du kan finne fellesskap med andre som bryter med samfunnets normer for kjønn og seksualitet
• Du viser støtte til skeive venner, nærstående og kollegaer
• Du tar et tydelig standpunkt mot hat og for kjærlighet og mangfold
• Du sprer glede og farger i Regnbuebyen Bergen

– Jo flere vi er i paraden, desto tydeligere fremmer vi disse viktige budskapene, fastslår hun.

Frank minner samtidig om at ovennevnte er viktig i hverdagen også, ikke minst på arbeidsplassen.

– Der har skeive og andre minoriteter behov for retningslinjer og målbare tiltak som gjelder for hele året – ikke bare i juni, understreker hun.

Relatert artikkel: DNB blir Pride-partner i flere byer

DNB vil også ha egen flåte i Pride-paraden i Oslo lørdag 29. juni. Meld deg på her for å gå med DNB