Hva bør du tenke på når du skal bytte jobb?
Det er ikke kun lønn som bør avgjøre om du skal bytte jobb eller ikke.
I denne episoden hjelper vi Martin som lurer på om han bør takke ja til et jobbtilbud eller ikke. For å hjelpe han med valget er beslutningspsykolog Jan-Ole Hesselberg med i Pengetabu sammen med forbrukerøkonom Silje Sandmæl.
Dette bør du tenke på:
Frykten for noe nytt er ofte større enn den trenger å være
– I dette dilemmaet kjenner jeg igjen fenomenet som kalles for «tapsaversjon». Det betyr at vi mennesker er redd for å miste det vi har. Selv om situasjonen du står i ikke er optimal så er vi redd for å gå bort fra den og til det ukjente, sier Hesselberg.
Martin, som har sendt inn spørsmål til Pengetabu, står mellom å si ja til en jobb med bedre lønn, men som er mer krevende, eller bli værende der han er nå hvor han har det behagelig, men tjener mindre.
Hesselberg poengterer noe viktig:
– Vi glemmer ofte hvor flinke vi er til å tilpasse oss nye situasjoner. Så ofte er nok den frykten for noe nytt litt større enn den trenger å være.
Sjekk pensjonsordning og forsikring
– En økonomisk felle mange går i er at de kun ser på lønn, men glemmer annet som pensjon, som faktisk er fremtidig lønn, og forsikringer.
Det sier forbrukerøkonom i DNB Silje Sandmæl.
– Jeg har hjulpet mange med å se på dette totalregnestykket, og selv om det kan friste med et jobbtilbud på 100 000 kroner mer, så blir totalpakka dårligere fordi pensjonsordningen er dårlig, forklarer hun.
Hva gir deg best livskvalitet?
Silje mener også det er viktig å tenke på hva som gir best livskvalitet.
– Er lønn viktigst, eller at du slipper å jobbe overtid? Er det viktig for deg å bli utfordret i det daglige, eller liker du rutiner og at ting er trygt?, spør hun.
Hesselberg råder lytteren til å sette seg ned å ramse opp fordeler og ulemper.
– Og husk at du aldri kommer deg bort fra den usikkerheten. Vi vet ikke alltid hvordan ting vil bli, men vi håndterer endringer bedre enn vi tror.
Gå til sjefen din
Martin som har sendt inn spørsmålet, skriver at han kvier seg for å si til sjefen at han har fått et annet jobbtilbud, og føler seg useriøs dersom han spør om sjefen kan matche lønnen.
– Det er helt innafor å fortelle sjefen om tilbudet og høre om det er muligheter for om hen kan øke lønnen i nåværende stilling for å matche tilbudet, sier Sandmæl.