Pensjon:
Oljearbeider får tre ganger mer pensjon enn frisør
Hvis frisøren hadde fått samme innskuddssats som oljearbeider, hadde frisøren fått 20.000 kroner ekstra innskudd i året.
En frisør tjener omtrent 432 000 kroner ifølge SSB, de fleste i privat sektor har en innskuddsordning hvor det er minimum 2 prosent av lønnen som settes av til pensjon, mens maksimalbeløpet er 7 prosent.
– En frisør som tjener gjennomsnittslønnen, har i gjennomsnitt kun 10 000 kroner i innskudd til pensjonsordningen i året, sier Stian Revheim.
Revheim er pensjonsekspert hos DNB.
– Hvis frisøren hadde fått samme pensjonsbetingelser som de med best ordning, ville de fått tre ganger så store innskudd, 20 000 kroner ekstra i året, sier Revheim.
En massiv forskjell
– Det utgjør en massiv forskjell i pensjon over en karriere på 40 år!
Han peker på at 20 000 kroner ekstra pensjonssparing i 40 år betyr 3 millioner kroner ekstra på pensjonskontoen dersom du får 6 prosent avkastning i året.
– Gjennomsnittlig har personer med inntekt under 7,1G innskuddssats på 3,9 prosent i DNB, sier Revheim.
Hvis frisøren hadde fått gjennomsnittet i Norge, så hadde det betydd 6800 kroner mer i innskudd i pensjonsordningen i året.
– Med 6 prosent avkastning så blir det 1 million kroner ekstra i pensjon med 40 års innbetaling, sier Revheim.
De unge tenker sjelden på pensjon
Pensjon er framtidig lønn, og det er naturlig at unge tenker mer på dagens lønn enn den de får i framtiden.
– Dessverre merker vi at pensjonsinteressen er høyest når du har lavest mulighet til å påvirke den, starter Revheim.
Han forteller at interessen tar seg opp veldig kun noen år før du har tenkt til å bruke pengene.
– Da må du ta store grep for å utgjøre en forskjell, sier pensjonseksperten.
Vanskelig å spare mye på kort tid
Trenger du 100.000 kroner ekstra i pensjonskapital og du finner det ut 5 år før du skal bruke pengene, må du investere ca. 75.000 kroner for å nå målet ditt.
– Hadde du funnet ut det samme 25 år tidligere, hadde du sluppet unna med ca. 17.000 kroner. Tiden er din aller bestevenn når det kommer til pensjonssparing og små justeringer har kjempeutslag så lenge du har tiden på din side, sier Revheim.
Dessverre er det også slik at pensjonsordningene gjerne er dårligere i yrker som har lavere lønn.
– Det betyr at de lavtlønte får en dobbeltsmell, lav innskuddssats ganget med en lav lønn, sier Revheim.
Og gir følgende oppfordring:
– Derfor bør alle sjekke pensjonsordning før de aksepterer tilbud om ny jobb, får du dårligere pensjonsordning, krev tillegg i lønnen og spar beløpet selv.
Innskuddssatser blant DNB-kunder fordelt på ulike næringer
Næringsgruppe |
Innskudd inntil 7,1 G |
Finansiering og forsikring |
6,7 % |
Kraftforsyning |
6,4 % |
Bergverksdrift og utvinning |
4,9 % |
Informasjon og kommunikasjon |
4,7 % |
Faglig, vit. og tekn. tjenesteyting |
4,7 % |
Industri |
4,6 % |
Omsetning og drift av fast eiendom |
4,5 % |
Helse- og sosialtjenester |
4,5 % |
Jordbruk, skogbruk og fiske |
4,4 % |
Annen tjenesteyting |
4,3 % |
Transport og lagring |
4,2 % |
Undervisning |
4,1 % |
Bygge- og anleggsvirksomhet |
4,0 % |
Vann, avløp, renovasjon |
3,8 % |
Varehandel, bilverksteder |
3,0 % |
Kultur, underholdning og fritid |
2,9 % |
Overnattings- og serveringsvirksomhet |
2,4 % |
Forretningsmessig tjenesteyting |
2,4 % |
Kilde: DNB Livsforsikring |
Innholdet i artikkelen er å anse som markedsføringsføringsmateriale fra DNB og skal ikke oppfattes som et tilbud om å kjøpe eller selge finansielle instrumenter eller som investeringsrådgivning tilpasset den enkelte investors situasjon. DNB påtar seg ikke noe ansvar som følge av at innholdet i artikkelen legges til grunn for eventuelle investeringsbeslutninger. Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Avkastningen kan bli negativ som følge av kurstap.