Internship:
67 studenter får utfordre seg på spennende prosjekter. Bli med på innsiden av «summer internship»-ordningen i DNB.
Et «summer internship» er ikke en tradisjonell sommerjobb hvor ferieavvikling gjør at det er ferietomme stoler som må fylles. Studentene får i oppgave å løse prosjekter som ulike deler av DNB har behov for å løse.
– Studentene får utfordrende arbeidsoppgaver og tett oppfølging hos DNB, og det er vinn-vinn for både DNB og de som jobber som «summer interns», vi får tilgang til unge talenter som kommer med nye ideer og kunnskap, mens de får mulighet til å bygge nettverk, kontakter og får erfaring fra konkrete arbeidsoppgaver, sier Knut Hellandsvik, leder for aksjeforvaltningen i DNB Asset Management.
Han forteller at de leter etter høyt motiverte studenter som er nysgjerrige, tenker kritisk, er flinke til å kommunisere og har godt humør. Blant prosjektene i kapitalforvaltningen skal studentene gjøre undersøkelser og analyser innen menneskelignende roboter, online dating, fedmemedisin, elbiler og batterier sett fra et investeringsperspektiv.
Klara Sofie Njå har fullført en bachelor i økonomi og administrasjon på NHH og ønsker å ta en mastergrad i finans ved et internasjonalt universitet. Hun jobber sammen med forvalterne av DNB Health Care og DNB Bioteknologi.
– Jeg ville teste hvordan det var å jobbe i finanssektoren. Jeg har fått et godt førsteinntrykk hvor jeg føler velkommen, og folk er hyggelige og morsomme. Det er en fantastisk mulighet til å lære fra utrolig flinke folk som er lidenskapelige interessert i det de gjør. I tillegg liker jeg at det blir lagt stor vekt på at vi er her for å lære, sier Njå.
Hun er på prosjekt med en annen «intern» hvor de skal studere et hett tema om dagen, fedmemedisin.
– Vi starter med å kartlegge hvilke fedmemedisiner som kommer til markedet og hvilke kliniske stadier de er på, og gjør sammenligninger med medisinene som allerede er på markedet. Målet er at man ved hjelp av oversikten bedre kan vurdere potensialet til ulike medisiner som kommer framover, sier Njå.
Hun forteller videre at det er slike muligheter for tverrfaglig arbeid som gjør dette til et spesielt spennende internship. Det neste prosjektet venter allerede på dem, kunstig intelligens innen helsesektoren.
– Jeg er spent på hvordan resten av sommeren blir, det har vært veldig mange inntrykk allerede, sier Njå.
Kristian Magnus Evjenth har fullført Bachelor of Science i ledelse fra universitetet i Bath i England.
– Jeg søkte meg til internship-programmet fordi jeg ønsket å utforske en karriere innen investeringer på børs. Børsinteressen min ble vekket da jeg startet en mislykket aksjeklubb på videregående med et par kompiser. Selv om det ikke var en brakende suksess og endte med en reduksjon i konfirmasjonspengene, var det nok til å få tenning, sier Evjenth.
I DNB Asset Management jobber Evjenth for forvalterne av DNB Teknologi. Fondet investerer i teknologiselskaper globalt og bruker mye tid på å identifisere investeringsmuligheter. Siden 2021 har aksjekursene til både Match Group og Bumble, som begge utvikler datingapplikasjoner, falt kraftig.
– Vi jobber med å analysere disse selskapene for å vurdere om reprising av aksjene gjør selskapene mer attraktive, sier Evjenth.
Han forteller at det er interessant å møte personene som forvalter fondene i et av Norges største forvaltningsselskaper.
– Det er forskjellige investeringsstrategier, det er mye spennende og forskjellig kompetanse og bakgrunn, det er bare spisse ørene og lytte når det jabbes, og et internship her er en svært god mulighet for å lære og utvikle seg profesjonelt, sier Evjenth.
– Aksjemarkedets dramatikk, fart og spenning er veldig engasjerende og på randen av avhengighetsskapende, avslutter Evjenth.
Innholdet i artikkelen er å anse som markedsføringsføringsmateriale fra DNB og skal ikke oppfattes som et tilbud om å kjøpe eller selge finansielle instrumenter eller som investeringsrådgivning tilpasset den enkelte investors situasjon. DNB påtar seg ikke noe ansvar som følge av at innholdet i artikkelen legges til grunn for eventuelle investeringsbeslutninger. Historisk avkastning er ingen garanti for fremtidig avkastning. Avkastningen kan bli negativ som følge av kurstap.