Pensjon - for deg som er arbeidsgiver
Har bedriften styringsgruppe for pensjon?
Bedrifter med 15 ansatte eller flere, er i henhold til Lov om innskuddspensjon, paragraf 2-6, pålagt å ha en styringsgruppe.
Hvem?
Styringsgruppen skal bestå av minimum tre personer. Minst en skal velges av og blant de ansatte, mens to oppnevnes av bedriften.
Hva skal styringsgruppen gjøre?
Styringsgruppen har ikke beslutningsmyndighet, men skal uttale seg om saker som gjelder forvaltning og praktisering av pensjonsavtalen.
Dersom bedriften vurderer endringer i sin pensjonsordning, skal styringsgruppen informeres i forkant av beslutningen. Andre aktuelle temaer kan være endringer i rammevilkår, avkastning eller andre endringer i bedriften som vil ha betydning for pensjonsavtalen.
Hvor ofte?
Det er opp til styringsgruppen å bestemme antall møter. Men det kan være lurt med jevnlige møter om saker som er aktuelle for deres pensjonsordning. Vår anbefaling er minst ett møte i året.
DNB forklarer styringsgruppe
(1:20 min)